O que é?
É a contratação de docentes através de concurso público para ocuparem os cargos de Professor Doutor I ou Professor Titular junto às diversas Unidades/Órgãos da Universidade.
A Secretaria Geral da Unicamp é o Órgão responsável pela publicação dos editais e as Unidades são responsáveis pela seleção dos candidatos. As convocações e nomeações dos candidatos selecionados são feitas pela DGRH, após homologação dos resultados finais pela Câmara de Ensino, Pesquisa e Extensão – CEPE e aprovação dos ingressos pela Câmara de Administração – CAD.
Procedimentos para o docente
O candidato aprovado em concurso público deve acompanhar as publicações da homologação do resultado final pela CEPE e fornecer os documentos solicitados pela Unidade para análise.
Após aprovação da nomeação pela CAD, aguardar o contato da Unidade e da DGRH, agendando a realização do exame de sanidade e capacidade física para ingresso. Estando apto, o candidato deve acompanhar a publicação da nomeação no Diário Oficial. A partir da publicação, o interessado tem 30 dias corridos para iniciar suas atividades junto à Unicamp.
Procedimentos para o RH
Após a homologação do resultado final do concurso, o RH deve providenciar a abertura do processo de vida funcional em nome do interessado (se já não houver), juntando os documentos necessários para análise da nomeação e os documentos pessoais do candidato. O processo deverá tramitar para aprovação no conselho departamental e congregação da Unidade e seguir para análise, conforme abaixo:
- Caso se trate de ingresso no regime RTC, a solicitação deverá ser submetida à análise da Comissão Interna de Desenvolvimento de Docentes – CIDD e, após, à Câmara de Administração – CAD.
- Caso se trate de ingresso no regime RDIDP, a solicitação deverá ser submetida à análise da Comissão Permanente de Dedicação Integral à Docência e Pesquisa – CPDI e, após, à Câmara de Administração – CAD.
Após a aprovação da nomeação pela CAD, o RH recebe da DGRH a convocação do interessado contendo o formulário com dados para realização de exame de sanidade e capacidade física para ingresso, a ser preenchido junto ao departamento.
Após ser considerado apto no exame de sanidade e capacidade física para ingresso e ser publicado o ato de nomeação no Diário Oficial, o docente tem 30 dias corridos para iniciar suas atividades. Nessa data, a Unidade/Órgão deve emitir o Termo de Entrada em Exercício e enviar para a DGRH, a fim de que seja providenciada a inclusão do docente na folha de pagamento, respeitando o Cronograma Mensal SIARH.
A quem se destina?
Docentes aprovados em concurso público e Unidades/Órgãos que tenham vagas para docentes em seu quadro de vagas.
Restrições
A admissão de docentes na Unicamp se dá somente através de concurso público.
Legislação
Deliberação CONSU-A-030/2013 de 26/11/2013
Estabelece normas gerais a serem observadas nos concursos para provimento de cargo de Professor Doutor
Deliberação CONSU-A-002/2003 de 25/03/2003
Estabelece as normas a serem observadas nos concursos para provimento de cargo de Professor Titular
Contato
Caso tenha alguma dúvida, sugestão ou crítica sobre este produto, envie email para dgrh.vf@unicamp.br ou entre em contato através dos ramais 14811 / 12975.
Como proceder em caso de insatisfação?
Enviar email para dgrh.dap@unicamp.br
Documentos relacionados
- Concessão de Salário Família
- Declaração de Conta Bancária
- Declaração de Dependentes para Fins de Desconto do Imposto de Renda na Fonte
- Declaração de Horário de Trabalho na Unicamp
- Declaração de Horário em Órgão Externo à Unicamp
- Declaração de Veículo/Tempo
- Declaração para Fins de Admissão Docente
- Declaração PIS/PASEP
- Levantamento de Dados para Exame Médico Pré-Admissional – Docente Efetivo
- Termo de Entrada em Exercício
Perguntas frequentes
Nada consta
