A DGRH encaminhou às Unidades/Órgãos em agosto/setembro os relatórios da parte III do Formulário de Avaliação de 1999, que se referem à demanda de qualificação e treinamento. Os dados foram levantados no processo avaliatório e os relatórios consistem em um plano de desenvolvimento para os servidores da Universidade.
Foi enviado também em setembro ao SST (Serviço de Segurança do Trabalho) o relatório referente à periculosidade, insalubridade e condições de trabalho levantado para cada Unidade/Órgão.
A DGRH cumpre assim as previsões feitas antes e durante o processo avaliatório de 1999, quando afirmou que isso seria uma forma de apoiar o desenvolvimento do servidor.
