A DGRH lançou hoje (4) o vídeo que apresenta as melhorias e novidades do processo de progressão desse ano, com orientações para utilização das novas funcionalidades implementadas no sistema.
As ações de 2024 tiveram início no ano passado, com a aprovação e divulgação da legislação que regerá o processo, a criação do Comitê de Acompanhamento e a homologação das Instâncias Equivalentes às Congregações e das Comissões de Avaliação.
Próximas etapas
De acordo com o cronograma e seguindo as orientações do vídeo, até o dia 30/1 os RHs devem cadastrar no sistema os membros das Comissões de Avaliação e os membros indicados das Congregações e Instâncias Equivalentes.
No dia 01/2, a DGRH e o Comitê de Acompanhamento realizarão uma reunião de orientação com as Comissões de Avaliação, Congregações e Instâncias Equivalentes, e é fundamental que todos estejam cientes do cronograma e das normas vigentes. Mais informações sobre essa reunião serão divulgadas em breve.
As Comissões de Avaliação terão até 20/2 para definir e divulgar os critérios de avaliação e pesos que serão utilizados para análise dos relatórios, e os servidores deverão realizar as inscrições no período de 18/3 a 02/4.
Perguntas frequentes e plantões de dúvidas
Visando esclarecer as dúvidas da comunidade e ampliar a visibilidade das questões relacionadas ao processo, estão disponíveis no produto Progressão na Carreira PAEPE:
- Dias e horários dos plantões online para esclarecimento de dúvidas
- Respostas das perguntas frequentes recebidas pela DGRH
Todas as informações referentes ao processo de 2024 estão detalhadas nas Deliberações CAD-A-009/2018, CAD-A-032/2022, CAD-A-035/2022, na Instrução Normativa DGRH nº 04/2023 e no vídeo lançado hoje.
Para saber mais:
- Vídeo Progressão PAEPE 2024 – Melhorias e novidades do processo
- Divulgadas orientações e procedimentos para o próximo ano
- Deliberações e cronograma são divulgados
- Progressão na Carreira PAEPE
- Cronograma 2024
- Instrução Normativa DGRH nº 04/2023
- Deliberação CAD-A-009/2018
- Deliberação CAD-A-032/2022
- Deliberação CAD-A-035/2022