Entre os meses de agosto e setembro deste ano, servidores da DGRH participaram do treinamento “Gestão por Processos” oferecido pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário – PRDU e ministrado por consultores da EloGroup, o que resultou na formação de um grupo que atuará na revisão do processo de ingresso de servidores PAEPE, juntamente com representantes das Unidades e Órgãos da Unicamp.
Como primeira atividade, foram convidados Diretores, ATUs e RHs de algumas Unidades para uma reunião realizada no dia 26/10 com a Coordenadora Cidinha Quina e equipe DGRH, a fim de alinhar o escopo do trabalho, pactuar os resultados esperados e prospectar ideias de melhoria.
Nessa etapa, denominada “visão de futuro”, foram traçadas as fases do processo de trabalho, como os macroprocessos, organização e canais de comunicação, e os participantes puderam registrar opiniões e sugestões a respeito do planejamento. Também foi possível refletir sobre os resultados esperados, considerando a eficiência, eficácia e efetividade das intervenções, registrando soluções para as inconsistências encontradas durante o processo.
Os próximos passos consistem na identificação das oportunidades e dos desafios, para que as soluções sejam construídas coletivamente.
A conclusão desse trabalho está prevista para dezembro de 2016.
Para saber mais:
- PRDU oferece cursos de gestão a órgãos (Portal da Unicamp)
- A EloGroup
