No final do ano passado, a PRDU e a DGRH enviaram aos dirigentes e RHs a listagem dos servidores lotados na respectiva Unidade/Órgão cujo Índice de Achatamento na Carreira – IAC os tornava potenciais beneficiados, cumprindo o estabelecido na Deliberação CAD-A-08/2018.
O resultado da lista obedeceu rigorosamente a aplicação dos fatores determinados na fórmula do IAC, sendo organizada em ordem decrescente do índice em relação ao total dos servidores aptos a uma referência salarial na Universidade até o limite dos recursos também fixados pela referida Deliberação, depois distribuídos em ordem alfabética para visualização em listas setorizadas por Unidade/Órgão.
Após a manifestação dos dirigentes quanto à confirmação ou veto dos servidores contemplados, as listagens foram divulgadas localmente.
Os servidores contemplados com uma referência, os indeferidos por veto, os aptos e os excluídos de todas as Unidades e Órgãos constam do relatório geral do IAC.
