O prazo para a conclusão da elaboração dos planos de trabalho se encerra daqui a 10 dias (dia 30/6 – prorrogado até 31/7 conforme notícia publicada em 28/06/2023) e muitos servidores ainda não possuem o documento atribuído.
Após ter cobrado chefias e RHs, a Coordenadoria de Carreira da DGRH enviará notificação ao email desses servidores, informando a importância da conclusão dessa etapa e solicitando que procurem o superior imediato para a finalização do processo, a fim de evitar prejuízos à sua carreira.
É importante que os RHs observem as fases e os prazos e orientem as chefias para evitar que servidores de sua Unidade/Órgão fiquem fora do processo de gestão de desempenho.
Vale lembrar que o plano de trabalho é construído por 3 etapas:
- elaboração do plano de trabalho pela chefia
- ciência e manifestação do servidor
- ajustes no plano de trabalho, caso necessário
Para melhor orientar os procedimentos, estão disponíveis dois tutoriais em vídeo:
- Apresentação do processo e orientações para criação do catálogo de modelos de ocupação
- Orientações para elaboração dos planos de trabalho
Caso persistam dúvidas, servidores, RHs e chefias podem participar dos plantões programados ou enviar mensagens para dgrh.carreira@unicamp.br.
Para saber mais:
