Cidade Universitária “Zeferino Vaz”
09 de setembro de 2011.
Prezados Diretores e Presidentes de CSARHs,
Dando continuidade às ações referentes ao Processo Avaliatório 2011, solicitamos que o cronograma abaixo seja amplamente divulgado em sua Unidade/Órgão:
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Etapas |
Datas |
Ações |
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Avaliação do Certificado de Escolaridade Formal |
Até 12/09/2011 |
Envio dos certificados de conclusão de escolaridade formal à |
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Até 27/09/2011 |
Análise da regularização dos certificados encaminhados pelo |
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Até 30/09/2011 |
Inserção do status de habilitação dos certificados analisados no |
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Organizar Estrutura |
12 a 27/09/2011 |
Organização da estrutura pelas Unidades/Órgãos/CSARHs |
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28 a 30/09/2011 |
Validação final da estrutura do sistema de Avaliação de |
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Realizar Avaliação no sistema de Avaliação de Desempenho |
01 a 12/10/2011 |
Seleção de competências pelos superiores imediatos |
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01 a 31/10/2011 |
Preenchimento das Avaliações de Desempenho |
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Consolidar Resultados |
04/11/2011 |
Divulgação dos Relatórios Individuais |
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07 a 11/11/2011 |
Período disponível para ajustes nas Unidades/Órgãos |
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14 a 16/11/2011 |
Efetivação dos ajustes no sistema de Avaliação de Desempenho |
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18/11/2011 |
Divulgação final dos Relatórios Individuais |
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Recursos |
21 a 25/11/2011 |
Encaminhamento de Recursos às CSARHs |
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21/11 a 02/12/2011 |
Encaminhamento de Recursos às CSARHs – funcionários da Área |
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Até 06/12/2011 |
Envio dos Recursos à DPD/DGRH |
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13/12/2011 |
Reunião da CRH para Deliberação dos Recursos |
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14 a 15/12/2011 |
Efetivação dos resultados dos Recursos no sistema de Avaliação |
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19/12/2011 |
Divulgação dos resultados finais e lista classificatória |
Destacamos que o sistema informatizado da Avaliação de Desempenho estará disponível para as Unidades/Órgãos/CSARHs iniciarem a etapa de “Organizar Estrutura” a partir de 12/09/2011. Essa etapa deverá ser concluída até 27/09/2011 para que sejam realizadas as consistências necessárias para a abertura da etapa de “Realizar Avaliação”, em 01/10/2011.
O período a ser considerado para o Processo Avaliatório 2011 será, excepcionalmente, de 01/01/2011 a 30/09/2011, já que o Processo Avaliatório 2010 abrangeu o período de 01/01/2010 até 31/12/2010, evitando-se assim a sobreposição de datas. Os critérios para participação estão estabelecidos na Deliberação CAD-A-004/2010.
Poderão participar do Processo Avaliatório 2011 os funcionários em Estágio Probatório que adquirirem estabilidade até 30/09/2011.
Visando à melhoria do processo, informamos que a etapa de “Consolidar Resultados”, que ocorre após o término da etapa de “Realizar Avaliação”, apresentará algumas modificações em relação ao processo anterior. Essas modificações, aprovadas pela CRH e pela CAD, estão em fase de desenvolvimento no sistema informatizado e serão apresentadas detalhadamente em breve.
Dúvidas poderão ser esclarecidas através do email dgrhad@unicamp.br.
Atenciosamente,
Patrícia Maria Morato Lopes
Coordenadora da Diretoria Geral
de Recursos Humanos