A Divisão de Planejamento e Desenvolvimento – DPD/DGRH lembra que a indicação das 7 competências a serem avaliadas deve ser feita uma única vez no sistema informatizado.
O sistema não permite a alteração das competências já selecionadas e gravadas, pois a conclusão da gravação gera automaticamente o formulário de avaliação para o funcionário. Dessa forma, a mudança das competências selecionadas implicaria em mudança no formulário já gerado, e que poderá já estar concluído.
Todos os formulários de avaliação estão disponíveis no menu AJUDA, e podem ser visualizados e impressos para as simulações necessárias, antes da seleção definitiva das competências.
É importante ressaltar ainda que os funcionários que atuam em funções gratificadas serão avaliados através de um formulário adaptado, com 10 competências ao todo. Os supervisores, nesses casos, selecionarão também as 7 competências que mais se aplicam.
