Alguém conta uma piada efetivamente boa. O chefe não ri, razão pela qual todos ficam meio sem graça no ambiente. E o chefe perdeu a oportunidade de sintonizar-se com os subordinados por um dos canais mais poderosos: o humor. Quando estranhos assentados em uma sala de espera dão uma risada juntos abrem-se as portas para a amizade e o entendimento, assim como no teatro os “vizinhos” tendem a baixar as guardas para rirem juntos, numa excelente comunicação sem palavras.
Um líder de verdade tem que ter senso de humor, como observa a educadora americana Sara E. Meléndez: “…um senso de humor e a capacidade de olhar para trás e rir de si mesmos são essenciais para os líderes. Recentemente, algumas corporações contrataram consultores para ajudar os funcionários a brincar e a usar o humor. É triste dizer que precisamos de auxílio para poder fazer isso.”
O chefe que não riu da piada boa pode estar com problema, que pode advir de três fontes principais:
* Modo de pensar – uma má compreensão do papel da liderança e a crença – ingênua – de que um chefe tem que manter uma “postura séria”. Ora, um chefe tem que chefiar, isso sim. Mas isso não se opõe ao bom humor, que jamais tirou a autoridade de quem quer que seja.
* Modo de sentir – problemas emocionais, como insegurança, frustração e raiva, eventualmente tornam a pessoa carrancuda. Eles não ajudam a solucionar nenhuma dificuldade, evidentemente – só os agravam. Ademais, o grupo não tem culpa pelo fato do chefe ser mal resolvido!
* Modo de comportar-se – estresse do trabalho, exagerada concentração, rotinas, comportamentos padronizados e mecanizados eventualmente transformam o sujeito em robô e fazem cair a produtividade. Parar, relaxar, ouvir música, buscar distração podem ser excelentes remédios.
Com humor:
a) a comunicação melhora;
b) a aceitação mútua cresce;
c) o ambiente fica mais interessante;
d) a frustração tem um encaminhamento mais adequado;
e) as pessoas ficam mais felizes mesmo sem aumento salarial;
f) a produtividade tende a aumentar;
g) a vida fica mais fácil.
Portanto, ria da próxima vez que contarem uma piada. Ou, busque ajuda.
Fonte: manager.com.br
