O que é?
Trata-se da redução ou extensão da carga horária semanal de trabalho do docente.
Procedimentos para o servidor
O docente deve solicitar a alteração de jornada de trabalho à sua chefia imediata, que submete à Direção da Unidade/Órgão para autorização.
Procedimentos para o RH
Nos casos de extensão de jornada, encaminha a solicitação juntada no processo de vida funcional à DGRH / DAP / Vida Funcional para registro de recursos junto ao plano de expansão do Quadro de Vagas.
Posteriormente, deverá ser encaminhado para análise, conforme abaixo:
- Para ingresso no Regime RTC, é necessário submeter a solicitação para emissão de parecer da Câmara Interna de Desenvolvimento de Docentes – CIDD e aprovação pela Câmara de Administração – CAD.
- Para ingresso no Regime RDIDP, ou afastamento temporário do RDIDP, é necessário submeter a solicitação para emissão de parecer da Comissão Permanente de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa – CPDI e aprovação pela Câmara de Administração – CAD.
- Para os docentes dos Colégios Técnicos, é necessário submeter a solicitação para emissão de parecer da Câmara Interna de Desenvolvimento de Docentes – CIDD e aprovação pela Câmara de Administração – CAD.
A quem se destina?
Servidores docentes.
Restrições
Nada consta
Legislação
Deliberação CONSU-A-002/2001 de 27/03/2001 (redação consolidada)
Dispõe sobre o Regulamento do Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa do pessoal docente da Universidade Estadual de Campinas
Resolução GR-057/2002 de 19/09/2002
Dispõe sobre a análise dos planos de pesquisa apresentados para integração no Regime de Turno Completo – RTC
Contato
Caso tenha alguma dúvida, sugestão ou crítica sobre este produto, envie email para dgrh.vf@unicamp.br ou entre em contato através dos ramais 14819 / 14828 / 12544.
Como proceder em caso de insatisfação?
Enviar email para dgrh.dap@unicamp.br
Documentos relacionados
Nada consta
Perguntas frequentes
Em caso de extensão da carga horária de docentes, há alteração na referência salarial?
Sim. Para os casos de extensão de jornada de trabalho, a Unidade/Órgão deverá demonstrar a disponibilidade de recursos financeiros.