Por meio da DPsi – Divisão de Psicologia do Trabalho / CRIAT – Cuidados com o Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho, a DGRH oferece acolhimento às denúncias de assédio moral nas relações de trabalho contra servidor da Unicamp, e os procedimentos detalhados podem ser consultados no Portal DGRH – Acolhimento à Denúncia de Assédio Moral.
Vale lembrar que as orientações e os procedimentos para apuração de denúncias de Assédio Moral estabelecidas pela Instrução Normativa DGRH nº 002/2016 atendem ao disposto no Termo de Ajuste de Conduta nº 303.2015, firmado em 09/09/2015 pela Unicamp perante o Ministério Público do Trabalho, e têm por objetivo fixar “obrigações de fazer, não fazer e dar consistentes no cumprimento da legislação trabalhista, especificamente quanto ao combate ao assédio moral em suas dependências”.
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