Gestão de Desempenho PAEPE

2º ciclo da avaliação de desempenho começa hoje (14)

14 out 2024

Começa hoje (14) o 2º ciclo da avaliação de desempenho. Para apresentar os procedimentos e responsabilidades de cada parte envolvida, a DGRH produziu um vídeo tutorial sobre cada etapa do processo. Será uma nova oportunidade para os servidores dialogarem com suas chefias, refletirem sobre seu trabalho, receberem feedback e planejarem atividades para o futuro.

Assim como em 2023, a avaliação deve ser realizada para todos os servidores PAEPE que já cumpriram o estágio probatório, incluindo os que estão no interstício do processo de progressão na carreira.

Uma das novidades é que este ano a avaliação não acontecerá em um período específico para todos os servidores, mas será aberta para cada servidor individualmente, respeitando a contagem de dias trabalhados desde a última avaliação (outubro/2023) Caso o servidor tenha se afastado, o início da avaliação será adiado pelo mesmo período do afastamento. O histórico de afastamentos e a data prevista para abertura estão disponíveis aos servidores e chefias no sistema Gestão de Desempenho (menu Avaliação – botão Ficha do Servidor).

Seguindo as orientações do vídeo, as chefias devem realizar a avaliação em sistema no prazo de 60 dias corridos após a data de abertura. Depois de finalizada, seguirá para ciência do servidor – que terá 10 dias corridos para se manifestar – e retornará para que a chefia faça as considerações finais. Após concluir a avaliação, a chefia terá 60 dias corridos para revisar o plano de trabalho do servidor, fazendo os ajustes necessários para iniciar o ciclo de 2025.

É importante destacar que a Deliberação CAD-A-17/2024, publicada no último dia 11, prevê no artigo 7º a suspensão do pagamento da chefia (ou chefia alternativa indicada) caso não sejam cumpridos os prazos para realização das avaliações de desempenho e revisão dos planos de trabalho.

Vídeo tutorial e plantão de dúvidas
Informações detalhadas e orientações para utilização do sistema estão disponíveis no vídeo Gestão de Desempenho PAEPE – 2º ciclo da Avaliação de Desempenho e Revisão do Plano de Trabalho.

Para facilitar a comunicação e tirar dúvidas relacionadas à avaliação de desempenho, serão oferecidos plantões de dúvidas via Google Meet [ meet.google.com/qpw-mvfi-avg ] nas seguintes datas e horários:

15/10/2024 (terça-feira) às 10h
17/10/2024 (quinta-feira) às 14h
23/10/2024 (quarta-feira) às 10h
25/10/2024 (sexta-feira) às 10h
29/10/2024 (terça-feira) às 14h
06/11/2024 (quarta-feira) às 10h
12/11/2024 (terça-feira) às 14h
21/11/2024 (quinta-feira) às 14h
27/11/2024 (quarta-feira) às 10h

Legislação e procedimentos sobre a Gestão de Desempenho PAEPE
A Deliberação CAD-A-17/2024, que rege a carreira PAEPE e estabelece normatizações importantes para o processo de avaliação de desempenho, foi aprovada na reunião da CAD de 08/10/2024 e publicada no DOE no última sexta-feira (11). É importante que todos estejam cientes das novas regulamentações e também das diretrizes que norteiam a carreira PAEPE na Universidade.

Para orientar os servidores nessa nova fase da Gestão de Desempenho, a DGRH atualizou o produto e o manual sobre a implantação e acompanhamento, disponíveis neste Portal – menu Produtos e Serviços – Carreira e Desempenho – Gestão de Desempenho PAEPE.

Para saber mais: